Docentes canarios en abuso de temporalidad
El colectivo de docentes de los conservatorios canarios en situación de abuso de temporalidad reclama la fijeza en sus puestos de trabajo.
La administración de este sitio WEB, musicoscanarios.es, apoya en su reclamación al colectivo de docentes en abuso de temporalidad al entender que la solución dictada por la Administración, para reducir la alta tasa de interinidad, deja de lado al colectivo citado y estaría en contra a lo establecido en el estatuto básico del empleado público; además, en distintas sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha quedado claro cuál es el camino a seguir para solucionar la interinidad abusiva. Nos parece evidente que en el intento de solucionar la interinidad general se han tomado algunas medidas de forma demasiado apresurada sin tener en cuenta a uno de los grupos integrado en esa interinidad, pero que estaría en una situación laboral diferenciada por el importante número de años en el desempeño de su función laboral (en algunos casos: 15, 20 y hasta más de 30 años).
Uno de los aspectos más controvertidos del nuevo proceso selectivo por concurso de méritos planteados desde la Administración, para la consolidación de las plazas de los conservatorios, es que se otorgue hasta 5 puntos, de un total de 15, a opositores sin plaza que hayan superado oposiciones previamente, lo que deja en gran desventaja al profesorado de los conservatorios canarios ya que éste, al no haberse celebrado oposiciones a los conservatorios en esta Comunidad, no contaría con esa puntuación previa.
